工作地点：
海南省外营业部。

主要工作：
·安排、协调公司外事活动及与合作伙伴的联系，并向各业务部门提供外事活动支持。
·指导部门职员公司文件收发、起草和档案管理工作。
·协调公司各岗位的人员安排，确保各岗位有合适人选
·贯彻公司的人事制度，执行对公司员工的管理。
·针对公司内部各部门不同的技能需求制订培训计划和课程并组织定期的培训。
·协调各部工作，负责员工投诉、员工与公司劳动争议的解决事宜。
·协助做好客户服务工作。
·完成上级领导交办的其他工作。

工作要求：
·认真、负责地处理公司各类办公室事务。
·与政府职能部门保持密切联系，积极做好公司的行政、对外公关等服务工作，树立公司的良好形象。
·充分地储备岗位人员，科学地管理员工，公正地考核各部门工作人员。
·及时为各部提供工作支持与指导，做好员工培训工作。
·充分调动员工的工作积极性，提高员工满意度。

能力要求：
·三年以上相关工作经验。
·本科学历。
·具有财会方面知识，具有财会方面从业经验者优先。
·有期货从业资格者优先。
·高度的责任心、良好的执行能力以及保密意识。
·良好的沟通能力以及出色的协调能力。
·良好的管理能力以及出色的组织能力，能充分调动员工的积极性。
·出色的书面表达能力。
·丰富的人力资源管理经验，熟悉人力资源市场的特点，对人的性格与能力有较强的洞察与判断力。
·熟悉公司各部门工作以及知晓所需专门职务或特定技能的培训要求和方法。
·熟悉期货行业、国家福利、保险等相关政策法规。
·工作原则性强，处事公正。

公司会依照各部门反馈的意见约见面试人员。