1、语言文学、人力资源、企业管理等相关专业
2、语言组织能力强，做事思路清晰，有良好的综合素质和团队精神
3、具有领会企业精神文化的能力，能做好企业文化建设
4、具备人力资源管理工作经验，从事相关工作两年以上，能根据公司的实际情况及要求对人力资源进行合理规划，对有关人事调配、工资奖励、劳动福利、教育培训的规范和政策的制定和实施具有丰富的经验
5、具有丰富的行政后勤管理工作经验
6、能够长期在三亚工作