职位描述/要求：

以上薪资系按在全勤情况下核算的(其中加班薪资,日班按每天加班6.7元小时计,夜班按每天加班加班9.2元小时计,夜班津贴每月平均20.92天计算,双休日加班未计入到合计薪资里,每个月还有全勤红包,约200元左右),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除。一般试用期可拿到1200元左右,转正后在1800元左右。
伙食、住宿及交通:
1.工作日,由公司免费提供伙食一餐,假日及加班用餐,则按规定处理。
2.凡住宿员工一律搭伙,每月扣60元伙食费。
3.由公司提供住宿者,每月扣50元住宿费。
4.上下班需搭乘公司交通者,每月扣30元交通费,住宿同仁免扣交通费。
说?明:
1.住宿条件:员工宿舍,8人间,有卫生间。
2.每周五天工作制,每天8小时;白班加班8.5元小时;夜班加班9.2元小时。
月薪不低于2000

上海沪松人力资源有限公司 是经上海市政府核准、工商局注册的专业从事国内劳务输出、人力资源开发机构。公司专业人才荟萃，拥有一支职业生涯设计、人力资源开发、专业技能培训师、人力资源管理师、劳动保障法律顾问、岗后服务的资深专业人才队伍。而且还拥有从事多年劳动、人事、保险等专兼职专家多人，能准确、及时地协助合作单位办理各项业务、处理各类劳资纠纷和提供人力资源管理方案。
精湛的技能培训，务实的就业指导，丰富的信息资源，广阔的就业渠道，全面的岗后服务，为各类人才职业生涯设计、大中专毕业生求职就业，高、初中毕业生岗前技能培训，农村剩余劳动力有序的转移开辟了广阔的就业渠道，为和谐社会的创建、全面小康社会的实现做出了积极的贡献。
自成立至今，上海沪松人力资源有限公司在政府的领导下，以市场需求为导向，以促进就业为目标，严格遵守国家的政策法规，坚持公平竞争，践行社会责任，树立诚信理念，遵守职业道德，增强服务手段，拓展服务功能，提高服务水平。以“实事求是，服务社会”为服务宗旨，“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经营理念，“企业满意，求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展，同时为人才发展创造了机会!一致受到社会各界的好评!
公司大力推广现代劳动事务服务，拥有先进的网络办公平台、专业的人力资源管理队伍，利用固有的北京、苏州、上海、浙江、深圳、安徽、南京、无锡、香港等地大型企事业单位为后盾,先后与省内外劳动部门和技工学校建立了密切合作关系，在安徽、湖北、湖南、陕西、临沂、菏泽、山西等地相继建立了独立的人才培训基地，为企业储备了丰富的人力资源，建立了强大的招生、招工、测评、培训、就业及跟踪服务网络。工人进入企业前后，公司协助办理有关手续并跟踪服务。形成了以就业中、高级人才为主、劳务工为辅的人力输出模式。
上海沪松人力资源有限公司人力资源培训中心与国内著名高校、研究机构、社会名流、经济精英有着紧密的合作关系，我们紧跟时代发展步伐，追踪国际管理动态，把握社会经济热点，精心选择课题，配备专业权威讲师，为企业提供各种系统的或专题的、长期的或短期的、公开的或内部的、内容丰富、形式多样的培训课程。
人力资源外包是解决企业用工社会化管理和服务的最佳选择。专业化的服务，是我们发展的保证；热情、诚恳、严谨、周到是我们对服务的承诺；团结、合作、创新、发展是我们战胜困难、不断进取的动力源泉。我们相信：明天辉煌的史册上，必将载有我们神洲的一页！
上海沪松人力资源有限公司全体员工竭诚欢迎社会各界前来洽谈合作事宜，共同研发人力资源市场